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Les recrues du Projet DHARMA ont eu l'occasion de participer à une série de tests sur le site Dharmawantsyou.com dans le cadre de la Campagne de recrutement du Projet DHARMA.
Tests d'aptitudes[]
Test d'éligibilité[]
Le test d'éligibilité reprend en dix-sept questions quelques-unes des questions qui avaient été posées au Comic-Con 2008. Il s'agit de réponses à choix multiples : les dix premières questions montrent des images et demandent au candidat ce à quoi elles lui font penser, les sept dernières posent des questions de mise en situation et proposent quatre choix de situations à répondre. Le choix se fait en fonction de la personnalité de chacun. À l'issue du test, on apprend si l'on est recruté ou pas (même s'il est fort probable que tout le monde le soit) puis on demande de s'enregistrer sur le site.
Test nº1 : évaluation du jugement de l’espace sous la pression[]
Présentation du premier test
Ce test, sorti le 20 août, consiste à remettre des pièces de puzzle dans un carré, dans un temps limité. Certaines pièces ne servent pas. Le test s’est terminé le 23 août. Les recrues DHARMA ont été affectées à plusieurs groupes dès les résultats de ce test connus.
Un code de triche lisible dans le code source indique d’appuyer sur la touche espace pour bloquer le compteur de temps et réaliser un meilleur score.
Test nº2 : analyse de connaissance à large spectre[]
Ce test a été ouvert le 27 août. Il se présente sous la forme d'un questionnaire à choix multiples, de dix questions comportant chacune quatre réponses. Les questions sont très ciblées mais touchent à des domaines très variés. Elles sont aléatoires, sauf la dernière, « Quelle est la réponse à cette question ? », dont les réponses proposées sont A, B, C et D. Seul le résultat de la première tentative au test compte ; le résultat exact ne sera connu que dans le « dossier d'évaluation du volontaire ». Comme pour le premier test, les recrues sont affectées à de nouveaux groupes à l'issue de ce test.
Ce qui apparaît comme étant un code de triche est d'appuyer sur la touche [I] de votre clavier au moment de la dernière question… Le code est suggéré par la lettre « i » souligné dans le titre du test.
Test nº3 : évaluation de la dextérité et de l’attention[]
Présentation du troisième test
Le 2 septembre, ce nouveau test a permis à nouveau de tester les nouvelles recrues DHARMA. Le but est simple : le pointeur de la souris est transformé en un logo du Projet DHARMA, et il s’agit d’éviter le plus longtemps possible des boules qui rebondissent dans un espace clos. Le score indique en réalité le temps que l’utilisateur parvient à tenir le logo éloigné des boules, en secondes.
Un code de triche est encore présent ; il faut cette fois-ci taper « lento » pour ralentir les boules. Le code est suggéré dans une vidéo piratée de Hans Van Eeghen, où apparaissent les éléments de l’expression « 40-60 BPM », qui correspond dans le monde de la musique à une catégorie de tempo désignée par le terme lento.
Test nº4 : analyse du jugement tangentiel[]
Ce test commença le 11 septembre. Similaire au test nº2, il se présente sous la forme d'un questionnaire à choix multiples, de dix questions comportant chacune quatre réponses. Toutefois, les questions portent ici sur des raisonnements logiques ou mathématiques qui restent relativement basiques. Là encore, les questions sont aléatoires sauf la dernière, « Quelle est la réponse à cette question ? », dont les réponses se présentent légèrement différemment que la dernière fois : réponse A : B, réponse B : C, réponse C : D, réponse D : A.
Pour faire apparaître la bonne réponse de cette dernière question, le code de triche à taper au clavier est « Mittelwerk ». Ce code fut suggéré dans un code barre qui apparaissait brièvement dans une nouvelle vidéo de Hans Van Eeghen et qui signifiait « reiwtletmk », un anagramme de « Mittelwerk ».
Test n°5 : évaluation de projection numérique[]
Une question du cinquième test
Ce nouveau test est paru le 16 septembre. Il permet d'évaluer l'aptitude mathématique des recrues. Celles-ci devaient compléter 10 suites numériques logiques, les premières étant les plus basiques (suites arithmétiques ou géométriques), les suivantes étant plus complexes. Le même type de suites est donné à la même position dans le questionnaire d'une série à une autre.
La séquence numéro 7 est une suite de Conwway. Il est possible de tricher au test en cliquant successivement sur les termes de la séquence dont la position correspond aux chiffres de la réponse :
- Prenons par exemplela séquence « 32 1312 11131112 » ;
- La prochain terme de la suite sera « 31133112 » (le terme précédent de la suite est composé de trois 1, un 3, trois 1 et un 2) ;
- Il faudra alors cliquer successivement sur 11131112, 32, 32, 11131112, 11131112 et 1312.
Quelques soient les réponses données aux autres questions, un score de 100 % sera attribuée à la recrue en procédant de cette manière.
Test n°6 : évaluation départementale spécialisée[]
Ce test a été mis en ligne le 23 septembre. Il est composé de dix questions à choix multiples permettant d'évaluer la recrue dans un domaine précis de compétences.
Là encore, il est possible de tricher en appuyant sur la touche « C » en cliquant droit puis en choisissant « Black Swan » dans les options. La bonne réponse à la question se mettra alors à clignoter.
Test n°7 : test d'honnêteté et d'intégrité[]
L'objet de ce dernier test fut dévoilé le 30 septembre. Hans Van Eeghen explique que le fait d'introduire des méthodes pour tricher aux tests constituait en réalité cet ultime test d'honnêteté et d'intégrité. Ainsi, les recrues ayant triché se retrouvaient dans le groupe Black Swan et celles n'ayant pas triché étaient regroupées dans le groupe White Swan.
Il existe tout de même un moyen de tricher à ce test en le contournant : il faut le passer en premier pour devenir White Swan puis on peut alors passer tous les autres tests en étant libre de tricher ou non, cela n'affectant en rien le groupe assigné au départ.
Tests créés par les recrues[]
Le 10 septembre, Hans Van Eeghen annonça aux recrues la possibilité de créer son propre test sous forme de dix questions à choix multiples afin de le faire passer aux autres. Les créateurs des neufs meilleurs tests ont ensuite reçu le titre d'instructeur de la part du Projet DHARMA.
Groupes d’affectation[]
La répartition dans les groupes semble pour le moins aléatoire. Les noms des groupes sont tous reliés à des figures de la mythologie grecque, sauf pour le dernier test.
| Numéro de test | Thème des groupes | Noms des groupes | Nombre de groupes |
| Test 1 | Lunes | Ganymede, Pandora | 2 groupes |
| Test 2 | Cyclopes | Brontes, Polyphemus, Steropes | 3 groupes |
| Test 3 | Géants | Antaeus, Enceladus, Otus, Tityos | 4 groupes |
| Test 4 | Titans | Atlas, Crius, Cronus, Helios, Oceanus | 5 groupes |
| Test 5 | Primordiaux | Aether, Chaos, Chronus, Hemera, Nyx, Oranos | 6 groupes |
| Test 6 | Olympiens | Apollo, Ares, Athena, Demeter, Hestia, Poseidon | 6 groupes |
| Test 7 | Cygnes | Black Swan, White Swan | 2 groupes |